Plataforma corporativa integrada para triagem, acompanhamento e documentação do risco psicossocial ocupacional — em conformidade com a NR-01 e NR-17, com as melhores práticas de saúde mental no trabalho.
Somos uma empresa de pesquisa e desenvolvimento de softwares, com foco em inteligência artificial aplicada à saúde, ciência de dados e soluções tecnológicas em saúde digital.
Originada no ambiente acadêmico em 2023, a empresa foi formalmente fundada em 2026, estamos em Ourinhos/Brasil e em Cork/Irlanda. Combinamos rigor científico e design de produto para criar ferramentas que transformam dados de saúde em decisões estratégicas com impacto real na vida das pessoas.
O IRP Corporate reúne avaliação de risco psicossocial, gestão de encaminhamentos, clima organizacional e documentação técnica-jurídica em uma única plataforma — para RH, liderança e trabalhadores.
Avaliação individual baseada em formulário validado cientificamente, gerando um score de 0 a 100 que classifica o trabalhador em níveis (Baixo, Moderado, Alto, Muito Alto) e aciona automaticamente os encaminhamentos adequados. Metodologia biopsicossocial integrada ao fluxo de saúde ocupacional.
Visão consolidada do quadro de saúde da organização, com distribuição de risco, setores críticos e indicadores em tempo real para tomada de decisão estratégica.
Avaliação multidimensional do ambiente de trabalho com score estrutural, processual e resultante. Alertas automáticos para lideranças fragilizadas, baixo engajamento e rotatividade.
Follow-up mensal, trimestral, semestral ou por evento crítico. Histórico completo de avaliações com rastreabilidade para auditoria e compliance documental.
Fluxo integrado de solicitação de atendimento psicológico de emergência. Acionamento com um clique para casos com índice crítico — com registro automático no prontuário.
Geração automática de relatórios e registros técnicos em conformidade com a NR-01. Prontuário digital do trabalhador com evidências para auditorias e processos trabalhistas.
O IRP Corporate mapeia o risco em três eixos complementares: estrutural, processual e resultante — cobrindo todas as dimensões exigidas pela NR-01 e pela literatura científica em saúde ocupacional.
Um fluxo completo em quatro etapas — desde a autoavaliação do trabalhador até a geração automática de documentação técnica.
O trabalhador responde ao formulário do IRP de forma autônoma e confidencial, gerando o índice de risco psicossocial individual.
O sistema e nossos profissionis classificam o nível de risco (Baixo, Moderado, Alto, Muito Alto) e define o fluxo de encaminhamento adequado.
RH técnico recebe alertas e aciona protocolos: monitoramento, acolhimento psicológico, reavaliação em 30 dias ou linha 24h.
Toda ação é registrada automaticamente, gerando documentação técnica-jurídica completa para compliance com a NR-01 e auditorias trabalhistas.
A Norma Regulamentadora 01 do MTE obriga as empresas a identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. O IRP Corporate foi desenvolvido especificamente para atender a essa exigência legal, oferecendo toda a documentação necessária.
Ver documentação técnica →Acesso segmentado para cada perfil — preservando a confidencialidade dos dados e garantindo as informações certas para cada usuário.
Painel executivo com dados agregados da organização. Sem acesso a informações clínicas individuais (sigilo ético) — apenas indicadores estratégicos.
Acesso completo ao quadro de colaboradores, resultados individuais de IRP, encaminhamentos e documentação técnica para compliance.
Acesso ao formulário de autoavaliação, visualização do próprio resultado e solicitação de apoio — de forma segura e confidencial.
Solicite uma demonstração do IRP Corporate e descubra como transformar o compliance psicossocial em uma vantagem competitiva e genuíno cuidado com as pessoas.